Publié le Catégories Prévention des risques

Les risques liés aux fortes chaleurs doivent figurer dans votre DUERP

Bonnes pratiques pendant les périodes de canicule

L’été est bien là et avec lui se succèdent des épisodes de fortes chaleurs, de plus en plus fréquents. Les risques professionnels de ces gros coups de chaud peuvent doivent figurer sur votre Document Unique d’Évaluation des Risques.

Pour rappel ces risques sont ;

  • La Déshydratation
  • Les insolations
  • Les coups de soleil par les rayons UVB et UVA
  • L’augmentation importante du risque de cancer de la peau
  • Les coups de chaleur ou hyperthermie (rare mais d’une urgence vitale)
  • Les brûlures

Les préventions à inscrire seront différentes selon que vous travaillez en extérieur ou en intérieur.

En intérieur, si votre entreprise ne dispose pas d’une climatisation :

  • Prévoir un système de ventilation les pièces
  • Limiter, grâce à l’installation de stores ou de volets, l’ensoleillement des bureaux, pour maintenir la température des locaux entre 21 et 23 degrés.
  • Mettre à disposition des salariés de l’eau potable fraîche à volonté
  • Rappeler l’importance de s’hydrater

Pour les activités en extérieur, notamment sur les chantiers du BTP  ou de l’Agriculture, prévoyez de :

  • Modifier les horaires de travail pour profiter au maximum de la fraicheur (plus tôt le matin et plus tard le soir avec coupures aux heures les plus chaudes, par exemple),
  • Reporter les tâches les plus lourdes aux heures plus fraîches de la matinée.
  • Mettre à disposition des salariés sur les chantiers des zones d’ombre, des boissons fraiches à volonté.
  • Inciter les salariés à porter des vêtements amples de couleur claires et plutôt en coton, sans pour autant renoncer au port des Équipements de protection individuelle,
  • Ne pas travailler torse nu et se couvrir la tête.
  • Mettre en place des protections pour éviter tout contact corporel avec des surfaces métalliques directement exposé au soleil.

 

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CaptainRisk - IPRP -

www.captainrisk.eu permet aux entreprises d'élaborer leur Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels et d'intégrer les critères de la pénibilité, IPRP - Intervenant en Prévention des Risques Professionnels -

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