L’évaluation des risques professionnels, c’est simple !
L’évaluation des risques professionnels pour tous
Comment réduire le nombre d’accidents au travail ?
Le document unique est une des réponses du législateur à la diminution des accidents et maladies professionnelles. Il reprend l’évaluation des risques professionnels inventoriés dans l’entreprise. Encore faut-il que cette démarche soit la plus simple possible à réaliser et accessible à tous.
La complexité nuit à l’efficacité
L’obligation d’évaluer les risques professionnels date de 2001. Cela fait désormais 19 ans que l’obligation existe. De nombreux acteurs experts scientifiques, juridiques et vulgarisateurs ont inter agi pour la mettre en place. On le sait, plus le niveau d’expertise est élevé, moins il est accessible à la majorité. La complexité nuit à l’efficacité des solutions à utiliser car la crainte de mal faire, annihile toutes initiatives allant dans ce sens. Conséquence, les entreprises – dont 80% ont un effectif salariés inférieur à 10 personnes – se détournent des actions de préventions.
Le taux de réalisation des DUERP trop faible
Sans faire de procès d’intention, force est de constater que le taux de réalisation des DUERP est encore trop faible. Il est admis, qu’une entreprise française sur deux ne le fait pas. 80 % de celles qui le font, ne le réactualisent pas annuellement. Les chefs d’entreprises pensent que la démarche de l’évaluation risques professionnels relève d’un niveau d’expertise qu’ils n’ont pas.
Du coup, le système devient coercitif laissant place à la menace de l’amande, système bien français. Conséquences, on agit à cause d’éventuelles représailles et non pas parce que c’est bien.
Répertorier les risques encourus
La loi est quelque peux détournée de son sens originel. Certains experts (dont nous ne contestons pas la légitimité bien entendu) facturent leurs prestations d’accompagnement physique et de conseils. Les entreprises clientes acceptent de payer – parfois très cher – par crainte de mal faire. A l’origine le législateur demandait simplement de répertorier des risques basiques encourus par les salariés. Au fil du temps, la mesure à été perçue comme complexe et plus ou moins laissée de côté.
Faciliter la démarche de l’évaluation des risques
Nous avons donc développé le DUERP en ligne. Cette solution permet aux entreprises, de réaliser leur document unique en toute quiétude et à faibles coûts. Chez CaptainRisk nous discutons autant avec les chefs d’entreprises qu’avec nos collègues initiés. A ces derniers, nous leurs disons : « la fréquence et la gravité ne sont pas forcément des composantes indispensables à une bonne évaluation ».